Cursos de Formación para Empresas y Particulares en Bera de Bidasoa a partir de Noviembre del 2009

INFORMATICA BÁSICA (27h)

WINDOWS

Entorno, denominaciones, cuentas, configuración de periféricos, herramientas, gestión de archivos, reproductor de Windows media…

NERO

Grabación de cd’s y dvd’s. Grabar imágenes, datos, música…

WORD

Elementos, creación de textos, desplazamientos, eliminación, párrafos

Impresión ….

INTERNET EXPLORER

Navegación, favoritos, historial, búsquedas….

OUTLOOK EXPRESS

Configuración de cuentas, gestión del correo, libretas de direcciones…

FOTOGRAFÍA DIGITAL

Tratamiento fotográfico, gestión del color, entorno, capas, filtros…

Información y reservas de plazas en el 638732623 o al e-mail preguntar por Toni.

INFORMÁTICA AVANZADA (27h)


WINDOWS

Programas, accesorios, sistemas de carpetas, el explorador…

WORD

Edición de texto, herramientas y opciones, formatos, inserción de elementos, utilización de tablas, trabajar con grandes documentos, creación de estilos, uso de documentos maestros…

EXCEL

Configuraciones, búsquedas, envío de archivos, fórmulas, comentarios, operadores, funciones, filtros, validación de datos, encabezados, protecciones, colaboraciones en línea, formatos, edición y modificación de datos, tratamiento de gráficos…

MECANOGRAFÍA (30h)

Garantizamos a la finalización del curso como mínimo 150 ppp. En caso contrario se oferta la repetición gratuíta del curso previa asistencia regular al curso y realización de ejercicios extra escolares.

 

El nuevo sistema de formación continua permite extiende a las pequeñas y medianas empresas las facilidades para desarrollar planes de formación basados en un sistema de descuentos a partir de las cuotas de la seguridad social.

¿Quien tiene derecho a las subvenciones?

Cualquier empresa o agrupación de empresas puede acceder a los planes de subvenciones contratando a un centro como el nuestro. Los destinatarios finales de la formación han de ser trabajadores asalariados que coticen a la seguridad social en concepto de formación profesional. Las modalidades de formación pueden ser presenciales, a distancia o teleformación teniendo una duración mínima de 10 horas para que puedan considerarse subvencionables.

¿Que crédito tiene su empresa?

De acuerdo con la LPGE de 29 de diciembre para el ejercicio 2007. Las empresas cotizantes dispondrán de un crédito máximo que resultará de aplicar a su cuota ingresada en 2006 por formación profesional , los siguientes porcentajes de bonificación:

- Empresas de 6 a 9 trabajadores: el 100%
- Empresas de 10 a 49 trabajadores: el 75%
- Empresas de 50 a 249 trabajadores: el 60%
- Empresas de mas de 250 trabajadores el 50%

En el caso de empresas de 1 a 5 trabajadores se establece un crédito fijo de 420 euros. Para las empresas de nueva creación y las que abran nuevos centros, se establecerá una bonificación media por trabajador de 65 euros.

El listado de participantes deberá comunicarse antes del comienzo de la correspondiente acción formativa o grupo.

¿Como aplicarlo?

Los costes sufragados por las empresas para la formación de sus trabajadores se bonifican en las cuotas a la Seguridad Social. En este sentido, el crédito para formación continua para cada empresa actúa como límite de las bonificaciones a efectuar con cargo a las cotizaciones a la Seguridad Social.

Nota

Las empresas, incluso en el supuesto de agrupación de éstas, son las únicas responsables de las bonificaciones establecidas en sus boletines de cotización.

Las empresas autorizadas a transmitir la relación nominal de trabajadores TC-2 mediante el sistema RED, reflejaran el importe de estas bonificaciones en los documentos de cotización como cualquier otro beneficio a cargo del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM).

El resto de las empresas (TC-2 normalizado) deben realizar una declaración complementaria (exclusivamente a través del TC-1) que comprenderá únicamente el importe de las bonificaciones a que tengan derecho por este concepto (casilla 601), y que será tramitada conforme al procedimiento establecido para los saldos acreedores

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